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  • 参与项目津贴补助
  • 享受年终?#20445;?#19982;公司经营状况无关)
  • 享受企业年终税前利润分红
人才招聘
一、高级开发工程师
岗位职责:
1.参与软件系统的架构设计;
2.负责关键技术问题的攻关工作;
3.负责公司产品核心代码的编写
4.负责软件设计、开发、集成、调试工作;
5.负责软件相关的培训工作;
6.参与组织实施技术支持和售后服务工作;
7.负责公司分配的其他工作。

岗位要求:
1.计算机相关专业,三年以上同等职位工作经验;
2.能够承受工作压力,具?#36127;芮康?#36719;件编程能力;
3.掌握面向对象的分析、设计与实现;
4.熟悉.NET Framework下的软件开发,熟悉Winform、WebForm开发
5.熟悉MS SQL Server或Oracle数据库,对数据库设计及优化有丰富经验;
6.了解ASP.NET MVC、GIS、3D软件开发者优先
7.熟悉技术文档的编写
8.乐于沟通、积极进取、有团队精神;

二、办公室主任
岗位职责:
1.本科以上学历,企业管理、法律、人力资源管理、计算机等相关专业;
2.三年以上行政管理类岗位工作,IT软件行业优先;
3.形象大方,举?#27807;?#20307;;
4.具有优秀的表达能、沟通、应变、组织协调能力;
5.文字功底强,可独立编写项目申报书?#26696;?#31181;与政府相关的业务公文;
6.执行力强;
7.有项目申报经验者优先。

岗位要求:
1.总体负责总公司、子公司的全部行政人事外联等办公室综合事务工作;
2、 负责公司制度体系建设与监督执行;
3.负责企业文化建设;
4.负责人事管理工作;
5.负责各类项目申报组织及申报工作;
6.负责企业资质建设、年审等工作;
7.负责公司外联及其他办公室相关工作。

三、产品经理
岗位要求:
1.本科以上学历,计算机及相关专业;
2.形象气质佳(?#20449;?#19981;限);
3.对市场、行业、产品等有独特见解;
4.沟通能力强,语?#21592;?#36798;清晰,熟悉销售策略、推广技巧,能胜?#38382;?#22330;营销策划、软硬件产品销售;
5.具有市场开拓能力,目标客户分析与把握能力;
6.具有软件开发与系统实施工作经验;
7.有民航、气象、水利、环境保护等行业的市场销售经验者优先。

工作职责:
1.组织对所负责行业及产品的市场调研,研究用户需求,分析竞争产品;
2.为制定产品研发战略和产品平台规划提供市场需求基础,为提炼公司核心产品提供方向;
3.根据用户需求,制订与执行产品设计、产品修正、升?#38431;?#21270;、用户体验等计划;
4.负责产品宣传的策划、产品需求与设?#21697;?#26696;的编写、PPT制作;
5.负责产品的市场投放、推广与销售;

四、财务主管
岗位要求:
1.负责公司经营工作中财务预决算;
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制;
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议;
4.负责制订完善公司财务制度,并推动执行;
5.负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作;
6.对各商场财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为;
7.负责公司各类费用的审核报销。

工作职责:
1.大专以上学历,财务专业,三年及以上税收统筹、账务处理、高新技术企业账务及成本核算经验;
2.有中级以上会计师资格证书,有IT行业经验者优先;
3.有良好的职业品质和职业道德,有良好的财务专业沟通能力;
4.有良好的团队合作精神,有独立完成工作的能力;
5.会编制国家科技项目申报类财务报表以及融投资项目财务预算者优先;

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